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Ein
gutes Konfliktmanagement verbessert das Arbeitsklima, die eigene
Befindlichkeit und erhöht die Motivation aller und deren
Leistungsfähigkeit.
Sie lernen, mit Konflikten ziel- und lösungsorientiert umzugehen und
Strategien zu erarbeiten, die wirkungsvoll zur Konfliktlösung
eingesetzt werden können. |
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